【労務】2024年7月1日からの最低賃金引き上げについて政令の草案

Newsニュース

2024/03/28

以前のニュースに続き、2024年3月25日、政府は、企業の地域別最低賃金について政令の草案を公表した。この草案が承認された場合、6%引き上げ後の地域別最低賃金は以下の通りとなる。

上記に伴い、企業は、次のような労務事項の見直しおよび調整を実施する必要がある。

＜例＞
・給与テーブルの見直しおよび修正
・労働契約書の給与を調整（労働者と地域最低賃金の改定に伴う給与の見直しについて合意)
・地域最低賃金の20倍である失業保険の最高月給の更新等

政令は2024年7月1日から有効となる予定である。正式な政令が政府によって発行され次第、
法令ニュースにて情報を更新する。