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【労務】2024年7月1日より基礎給与を引き上げ

2024/06/27

2024年6月25日、政府は国会に対し、2024年7月1日より基礎給与を1,800,000VND/月から2,340,000VND/月へ30％引き上げる提案を提出した。

基礎給与は国家の役人や公務員に適用され、民間企業には適用されないが、この変更により社会保険および健康保険を計算する際の上限月給が引き上げられる。ベトナムでは社会保険および健康保険の月給の上限は基礎給与の20倍を超えてはならないとされている。そのため、2024年7月1日より、社会保険および健康保険の計算の際の上限月給は36,000,000VNDから46,800,000VNDに引き上げられる。

したがって、月給が36,000,000VNDを超える労働者について、2024年7月以降、雇用者は社会保険機関へ社会保険料や健康保険料の計算の基礎となる給与上限を引き上げる旨の修正書類を提出する必要がある。

現在は、上記に関する政令案がある段階であり、政府は2024年7月1日までには正式な文書を発表する予定である。