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【人事労務】2024年のベトナム国慶節休暇スケジュール

2024/08/01

2019年の労働法の規定によると、国慶節（建国記念日）に際し、労働者には2日間（9月2日とその前後1日）の休日を取得する権利がある。

労働・傷兵・社会省による2023年の通知5015/TB-LDTBXHに従い、2024年の国慶節の休暇スケジュールは次の通りである。
・役人、公務員、労働者については、2024年8月31日から9月3日までの4日間である。この休暇期間には、2日間の通常の休日と2日間の国慶節の休日が含まれる。
・上記以外の民間企業に勤務する労働者については、雇用者が生産および営業のスケジュールに応じて、以下2つの方法のいずれかを選択できる。
(1) 2024年9月1日（日）と9月2日（月）
(2) 2024年9月2日（月）と9月3日（火）

通常の休日が祝日と重なる場合、労働者は次の労働日に振替休暇を取得できる。

労働・傷病兵・社会省は、民間企業の雇用者に対し、公務員・役人に適用されるスケジュール案を採用することを奨励している。雇用者は国慶節休暇実施の少なくとも30日前までには、労働者に対して休暇のスケジュールを通知しなければならない。

また、雇用者が労働者を祝日中に残業させる場合、以下の点に留意して残業代を計算する必要がある。
・祝日の残業：通常の勤務日に支払われる実際の時給の300%相当
・休日の残業：通常の勤務日に支払われる実際の時給の200%相当

 

参考文献
・2019年の労働法
・2023年11月22日の通知5015/TB-LDTBXH