Reportレポート

2024

2024年12月19日

不法解雇と法的リスクについて

  • 人事労務・不正対策
  • Tran Ha My

2024年10月20日

2024年社会保険法の主要な変更点 Part2

  • 人事労務・不正対策
  • Vu Hai Yen, Tran Thi Thu Uyen

2024年10月10日

ベトナムからの一時的な出国停止措置を受けるケースおよび留意点

  • 人事労務・不正対策
  • 会計・税務・移転価格
  • 法務
  • Nguyen Thi Ngoc

2024年09月25日

2024年社会保険法の主要な変更点

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y Nhi

2024年09月17日

ベトナムにおける「チーフアカウンタント」の役割と実務上の注意点

  • 人事労務・不正対策
  • 公認不正検査士
  • 鹿島 妃里子

2024年08月23日

外国人労働者に対する社会保険一時金給付制度の規定および注意点

  • 人事労務・不正対策
  • Le Ngoc Quoc Bao

2024年07月20日

最新法令に基づく企業と労働者との秘密保持契約の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Nguyen Thuy Trang

2024年06月16日

労働契約の期間が満了した際の雇用者の留意点について

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y NhiI

2024年05月18日

外国人労働者を労働契約の履行形態で採用する際の注意点について

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y NhiI

2024年04月26日

ベトナムで小売分野における外資企業向けの重要な注意事項

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井将也

2024年04月16日

解雇による労働規律処分を適用する際の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y NhiI

2024年04月02日

外国人労働者が社内異動の形態でベトナム企業に勤務する際の注意点

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y NhiI

2024年01月23日

ベトナムにおける労務査察の留意点について

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y NhiI

2023

2023年12月13日

外国人労働者の労働許可証取得に関する政令第70/2023/ND-CP号の改正点

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y NhiI

2023年11月13日

インターンと契約を締結する際の注意点

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y NhiI

2023年10月25日

企業の事業活動を停止する際の重要な注意点

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井将也

2023年09月22日

構造、技術の変更又は経済的理由により従業員を解雇する場合の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2023年09月18日

外国人労働者が退職する際の労務面の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Nguyen Thi Thuy Nhi

2023年08月21日

労務に関する重要な社内規定について

  • 人事労務・不正対策
  • Phan Manh Hung

2023年07月20日

企業が年間200~300時間の時間外労働を要求する場合の留意事項

  • 人事労務・不正対策
  • Do Thi Diu

2023年06月18日

ベトナム法における企業内労働組合に関する規定について

  • 人事労務・不正対策
  • Ho Thi Y Nhi

2023年05月19日

外国人労働者に対する社会保険一時金給付制度の規定および注意事項

  • 人事労務・不正対策
  • Nguyen Thi My Ngoc

2023年04月19日

集団労働協約に関する注意事項

  • 人事労務・不正対策
  • Tran Ha My

2023年02月21日

労働災害と労働災害発生時の雇用者の義務

  • 人事労務・不正対策
  • Le Que Ngan

2022

2022年12月13日

労使関係における物的責任に関する留意点

  • 人事労務・不正対策
  • I-GLOCAL CO., LTD.
  • Tran Ha My

2022年11月29日

労働契約と異なる業務への労働者の異動についての留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Le Que Ngan

2022年09月27日

企業がベトナム人従業員を海外研修に派遣する際の注意点

  • 人事労務・不正対策
  • Tran Thi Thu Uyen

2022年09月09日

企業の法的代表者に関する主な規定について

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年08月31日

労働者の試用期間についての留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Vo Thi Thu Ha

2022年07月25日

未成年労働者を雇用する際の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Do Thi Diu

2022年06月20日

個人との業務委託またはサービス契約を締結するリスクと留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Le Anh Phuong

2022年05月20日

企業法における株式会社の監査役会についての規定

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年04月29日

2019年労働法に基づく未消化の有給休暇の買い取りについて

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年04月16日

労働者がCOVID-19に感染した場合の会社の労務上の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Le Thi Van Anh

2022年03月21日

会社を休眠する場合の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年03月03日

テレワークを導入する際の留意点について

  • 人事労務・不正対策
  • Phan Manh Hung

2022年02月18日

会社の定期的な投資活動報告、労働報告の義務と留意点

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年01月20日

2021年労働法における男性労働者の産休制度の留意点について

  • 人事労務・不正対策
  • Tran Thi Thu Uyen

2021

2021年10月15日

職場での対話を開催する際の留意点について

  • 人事労務・不正対策
  • Tran Thi Thu Uyen

2021年09月16日

労働法下における女性労働者保護制度についての注意点

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021年07月26日

会社・駐在員事務所設立後の労務手続概要

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 鈴木 友紀

2021年07月16日

重労働・有害・危険な業務を行う労働者に関する規定

  • 人事労務・不正対策
  • Do Thi Diu

2021年06月30日

高齢労働者を雇用する際の労働法上の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Le Anh Phuong

2021年05月20日

政令152/2020/ND-CPに基づく外国人労働者の労働許可証免除制度について

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021年05月13日

政令145/2020/ND-CP号による労務管理上及び労働条件に関する重要点

  • 人事労務・不正対策
  • Do Thi Diu

2021年04月23日

外国人労働者を現地採用する際の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021年04月09日

ベトナムの労働組合の性質や法規定について

  • 人事労務・不正対策
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021年02月15日

改正労働法の「休憩時間」の規定について

  • 人事労務・不正対策
  • Pham Thi Ut

2021年02月01日

2019 年労働法において就業規則に関して雇用者が注意すべき重要な変更点

  • 人事労務・不正対策
  • TRAN THI THU UYEN

2021年01月08日

2021年1月1日以降の「懲戒処分」適用時の注意点

  • 人事労務・不正対策
  • To Ngoc Anh

2020

2020年11月20日

会社の法的代表者と労働契約を締結する際の留意点

  • 人事労務・不正対策
  • Kieu Thao Vi