Tin pháp luật

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2024

2024/08/01

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2019, dịp nghỉ lễ quốc khánh, NLĐ được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 sắp tới như sau:

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy đến hết thứ Ba, tức từ ngày 31/8/2024 đến ngày 03/9/2024 Dương lịch (4 ngày). Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ hằng tuần và 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh.
Đối với người lao động không phải công chức, viên chức, người sử dụng lao động được quyết định lựa chọn một trong hai phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 phù hợp với lịch sản xuất, kinh doanh sau đây:
1. Thứ Hai ngày 02/9/2024 và Chủ Nhật ngày 01/9/2024 Dương lịch; hoặc
2. Thứ Hai ngày 02/9/2024 và thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Trường hợp người sử dụng lao động sắp xếp người lao động làm thêm giờ vào kỳ nghỉ lễ, người sử dụng lao động cần lưu ý tính lương làm thêm giờ như sau:
– Làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ: tiền lương làm thêm giờ bằng 300% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương ngày lễ.
– Làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần: tiền lương làm thêm giờ bằng 200% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường.

 

Văn bản tham khảo:
– Bộ Luật Lao động năm 2019.
– Thông báo số: 5015/TB-LĐTBXH ngày 22 tháng 11 năm 2023.