Tin pháp luật

Quy định về tiền lương đối với NLĐ bị ngừng việc do thiên tai (lũ lụt, bão)

2024/09/19

Cơn bão Yagi (cơn bão số 3) và lũ lụt vừa qua đã gây thiệt hại nặng nề về kinh tế và xã hội đối với nhiều tỉnh thành phía Bắc Việt Nam. Dưới tác động & ảnh hưởng của thiên tai, nhiều người lao động tại nhiều doanh nghiệp buộc bị ngừng việc. Theo đó, khi NLĐ phải ngừng việc do thiên tai (ví dụ bão, lũ lụt), NSDLĐ và NLĐ phải thỏa thuận về tiền lương ngừng việc theo Điều 99.3 BLLĐ 2019 như sau:

TH 1: Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống: tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận, đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu.

TH 2: Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc: tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận, nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Hiện nay, mức lương tối thiểu theo tháng tại các vùng dao động từ 3,45 – 4,96 triệu đồng/tháng, NSDLĐ cần xác định vùng mình thuộc và thỏa thuận với người lao động để đảm bảo các điều kiện theo quy định.

Trong bối cảnh thiên tai đang xảy ra nghiêm trọng tại nhiều tỉnh thành của Việt Nam, NSDLĐ cần nắm rõ quy định để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ theo đúng quy định pháp luật cũng như góp phần hỗ trợ người lao động đảm bảo nguồn lực kinh tế để vượt qua những khó khăn, thiệt hại do thiên tai gây ra.