Tin pháp luật

THAY ĐỔI VỀ THỜI HẠN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC THEO LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 2024

2025/01/09

Từ ngày 01/07/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Luật mới) chính thức có hiệu lực. Trong đó, một trong nội dung thay đổi đáng chú ý là về thời hạn đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc (BHXH) cho cơ quan bảo hiểm. Cụ thể:

(i) Theo quy định hiện hành (Có hiệu lực cho đến hết ngày 30/6/2025): Đối với người sử dụng lao động đóng BHXH theo phương thức hàng tháng, thời hạn đóng BHXH chậm nhất là “ngày cuối cùng của tháng”.

(ii) Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Bắt đầu có hiệu lực từ 1/7/2025): Đối với người sử dụng lao động đóng BHXH theo phương thức hàng tháng, thời hạn đóng BHXH chậm nhất là “ngày cuối cùng của tháng tiếp theo”.
So với quy định hiện hành, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 kéo dài thời hạn đóng BHXH thêm hơn 01 tháng. Điều này giúp doanh nghiệp có thêm thời gian trong việc chuẩn bị tài chính, quản lý chi phí hiệu quả hơn và hạn chế rủi ro về việc chậm nộp BHXH.

Thời hạn mới nói trên sẽ chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2025. Do đó, các doanh nghiệp cần theo dõi, cập nhật và điều chỉnh quy trình đóng BHXH cho cơ quan BHXH phù hợp với quy định mới.

 

Văn bản tham khảo:
– Luật BHXH 2014
– Luật BHXH 2024
– Quyết định 595/QĐ-BHXH