Tin pháp luật

Trình Quốc Hội Luật Việc làm sửa đổi

2024/11/14

[Lao động] Trình Quốc Hội Luật Việc làm sửa đổi
Ngày 09/11/2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trình và báo cáo Luật Việc làm sửa đổi để Quốc Hội xem xét tại kỳ họp Quốc Hội thứ 8. Theo đó, Dự thảo được trình vẫn giữ nguyên các đề xuất mở rộng đối tượng tham gia BHTN và linh hoạt mức đóng BHTN như bản tin chúng tôi đã đưa tin từ trước. Tại bản tin này, chúng tôi đề cập thêm 2 điểm mới đáng chú ý của Dự thảo Luật Việc làm:

Một là, về quy định về trợ cấp thất nghiệp, theo đó, Dự thảo đã siết chặt điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, sửa đổi bổ sung các quy định liên quan về quản lý nhà nước về bảo hiểm thất nghiệp nhằm hạn chế tình trạng gian lận, trục lợi bảo hiểm thất nghiệp. Tiêu biểu có thể kể đến như Dự thảo đề xuất bổ sung trường hợp NLĐ bị xử lý kỷ luật lao động dưới hình thức sa thải sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo quy định luật hiện hành, NLĐ mặc dù bị sa thải do vi phạm kỷ luật lao động vẫn có thể thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng điều kiện hưởng luật định.

Hai là, về hạn chế số giờ làm việc không trọn thời gian (“part-time”) của sinh viên, học sinh làm việc. Dự thảo quy định NLĐ là học sinh, sinh viên đang theo học các chương trình giáo dục chính quy đủ độ tuổi lao động (đủ 15 tuổi) thì được làm việc nhưng “không quá 24 giờ trong 1 tuần trong thời gian học”. Luật hiện hành hiện không có quy định liên quan. Đây là điểm mà các doanh nghiệp hiện đang có sự dụng người lao động part-time là sinh viên, học sinh cần lưu ý theo dõi.

Hiện nay, dự thảo Luật Việc làm sửa đổi đang trong quá trình hoàn thiện và dự kiến sẽ được thông qua tại Kỳ họp thứ 9 của Quốc hội vào tháng 5 năm 2025. Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật thông tin chi tiết về tiến trình và các thay đổi trong những bản tin tiếp theo.

Văn bản tham khảo:
– Luật Việc làm 2013
– Dự thảo 3 Luật Việc làm (sửa đổi)