Tin pháp luật

[Lao động] Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2023.

2023/08/17

Bộ LĐ-TBXH đã ban hành Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH về lịch nghỉ Quốc khánh năm 2023, theo đó, đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp (không phải là công chức, viên chức), doanh nghiệp căn cứ vào điều kiện thực tế, bố trí cho NLĐ nghỉ lễ Quốc khánh vào thứ Bảy ngày 02/9/2023 và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Sáu ngày 01/9/2023 hoặc Chủ Nhật ngày 03/9/2023.

Đồng thời, doanh nghiệp lưu ý phải sắp xếp cho người lao động nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ Quốc Khánh.

Ngoài ra, trường hợp, người sử dụng lao động sắp xếp người lao động làm thêm giờ vào kỳ nghỉ lễ Quốc Khánh, người sử dụng lao động cần lưu ý tính lương làm thêm giờ như sau:
– Làm thêm giờ vào ngày lễ Quốc Khánh: tiền lương làm thêm giờ bằng 300% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương ngày lễ.
– Làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần: tiền lương làm thêm giờ bằng 200% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường.

Vì vậy, người sử dụng lao động cần nhanh chóng quyết định và thông báo phương án nghỉ lễ Quốc Khánh cho người lao động của mình.

Văn bản tham khảo:
– Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH ngày 07 tháng 12 năm 2022.
– Bộ luật lao động 2019.