Tin pháp luật
Chính thức về lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 và nghỉ 30/4, 01/5, Quốc khánh 02/9 năm 2025
2024/12/05
Nối tiếp bản tin “Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch và nghỉ lễ năm 2025” đã đưa ngày 26/9/2024, vừa qua, Phương án nghỉ tết âm lịch và nghỉ lễ năm 2025 này đã được Thủ tướng Chính Phủ thông qua; và ngày 03/12/2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành văn bản số 6150/TB-LĐTBXH thông báo và quy định chi tiết hơn về lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025.
Đối với công chức, viên chức (khối nhà nước):
• Lịch nghỉ tết âm lịch: từ 25/01/2025 (Thứ bảy) đến hết ngày 02/02/2025 (Chủ nhật) (02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ, và 4 ngày nghỉ hàng tuần) (9 ngày);
• Nghỉ lễ chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5: từ ngày 30/4/2025 (thứ Tư) đến hết ngày 04/5/2025 (Chủ nhật) (áp dụng hoán đổi ngày làm việc, làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025) (5 ngày);
• Nghỉ quốc khánh: từ ngày 30/08/2025 (Thứ bảy) đến hết ngày 02/09/2025 (thứ ba) (4 ngày).
Đối với đối tượng người lao động làm việc doanh nghiệp ngoài nhà nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ của người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Tuy nhiên, tùy thuộc vào lịch nghỉ hằng tuần và tình hình sản xuất kinh doanh người sử dụng lao động có thể quyết định lựa chọn 1 trong các phương án sau đối với lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 và nghỉ Quốc khánh 2025 như sau:
– Tết Âm lịch 2025: 03 phương án nghỉ
+ Phương án 1: 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ (từ ngày 28/1/2025 đến ngày 01/2/2025); hoặc
+ Phương án 2: 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ (từ ngày 27/1/2025 đến ngày 31/1/2024); hoặc
+ Phương án 3: 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ (từ ngày 26/1/2025 đến ngày 30/1/2024)
– Lễ Quốc khánh năm 2025: 02 phương án
+ Phương án 1: Nghỉ ngày 01/9/2025 (thứ hai) và 02/9/2024 (thứ ba); hoặc
+ Phương án 2: Nghỉ ngày 02/9/2024 (thứ ba) và 03/9/2024 (thứ tư).
NSDLĐ phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Ngoài ra, NSDLĐ cần lưu ý nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết Âm lịch người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Văn bản tham khảo:
• Văn bản số 6150/TB-LĐTBXH
• Báo Điện tử Chính phủ: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/chinh-thuc-bo-ldtbxh-thong-bao-lich-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-va-nghi-le-nam-2025-119241203175029893.htm
