Tin pháp luật

[Lao động] Về kỳ nghỉ Tết âm lịch năm 2024

2023/11/09

Nối tiếp bản tin “Dự kiến phương án nghỉ Tết Âm lịch 2024” đã đưa ngày 02/11/2023, ngày 03/11/2023, Văn phòng Chính phủ đã ban hành văn bản số 8662/VPCP-KGVX đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch, tức là nghỉ từ ngày 8/2/2024 đến hết ngày 14/2/2024 Dương lịch đối với cán bộ công chức, viên chức. Trong thời gian tương lai, Bộ LĐTBXH sẽ ban hành Thông báo chính thức về vấn đề này.

Thông thường trong những năm trước đây, đối với các NSDLĐ không phải là cơ quan nhà nước, Bộ LĐTBXH sẽ ban hành thông báo chính với nội dung khuyến khích NSDLĐ áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động tương tự như lịch nghỉ của công chức, viên chức nhà nước. Vì chỉ khuyến khích mà không bắt buộc, do đó mỗi NSDLĐ tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh, sản xuất đặc thù của mình để sắp xếp lịch nghỉ Tết Âm lịch cụ thể miễn sao đảm bảo số ngày nghỉ luật định. Trong đó, NSDLĐ phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Ngoài ra, NSDLĐ cần lưu ý nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Âm lịch thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi và cập nhật hướng dẫn chi tiết về lịch nghỉ Tết Âm lịch của Bộ LĐTBXH trong những bản tin tiếp theo.

Văn bản tham khảo:
-Văn bản số 8662/VPCP-KGVX
-Văn bản số 4594/LĐTBXH-ATLĐ